江蘇常州市國家大學(xué)科技園管理中心2019專業(yè)人才招聘公告
常州市國家大學(xué)科技園管理中心為常州市科教城管委會(huì)下屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)園區(qū)科研院所的引進(jìn)、服務(wù)和管理，負(fù)責(zé)園區(qū)科技服務(wù)體系和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間、科技孵化器等載體建設(shè)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才1名。
一、招聘崗位及職責(zé)
1．招聘崗位：江蘇省智能裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心辦公室副主任；
2．主要職責(zé)：負(fù)責(zé)江蘇省智能裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心日常工作；相關(guān)材料編制，數(shù)據(jù)庫維護(hù)，相關(guān)項(xiàng)目的發(fā)布、申報(bào)、評(píng)審、過程管理及結(jié)題驗(yàn)收等工作；協(xié)調(diào)會(huì)員企業(yè)參加會(huì)展、技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)交流等活動(dòng)。
二、招聘條件
符合以下基本條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
1．遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、身體健康、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)；
2．有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力，知識(shí)面廣，性格開朗，具備良好的溝通能力；
3．具有研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；
4．專業(yè)要求：信息、機(jī)械、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)；
5．具有至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡章、個(gè)人報(bào)名、資格認(rèn)定、綜合素質(zhì)測評(píng)、體檢及錄用等程序進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：即日起～2019年12月8日
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名者請(qǐng)將報(bào)名表（見附件）發(fā)送至郵箱：69198826@qq.com
2．資格審查
本單位對(duì)報(bào)名表進(jìn)行篩選后通知符合條件的報(bào)名者攜帶本人身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書（海外留學(xué)學(xué)歷需有國家認(rèn)證證書）及復(fù)印件參加資格審查。
3．考核程序
通過面試環(huán)節(jié)全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適崗能力。
4．考察錄用
綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)考察和體檢后辦理錄用手續(xù)。
四、管理方法及待遇
1．?dāng)M錄用的招商工作人員采用社會(huì)化用工方式，享受基本年薪、績效考核、五險(xiǎn)一金；
2．根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)提供職務(wù)（職級(jí)）和薪酬發(fā)展空間；
3．持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
五、其他
本次公開招聘工作由常州市國家大學(xué)科技園管理中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
招聘咨詢電話：0519- 86339762，聯(lián)系人：湯女士。
一、招聘崗位及職責(zé)
1．招聘崗位：江蘇省智能裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心辦公室副主任；
2．主要職責(zé)：負(fù)責(zé)江蘇省智能裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心日常工作；相關(guān)材料編制，數(shù)據(jù)庫維護(hù)，相關(guān)項(xiàng)目的發(fā)布、申報(bào)、評(píng)審、過程管理及結(jié)題驗(yàn)收等工作；協(xié)調(diào)會(huì)員企業(yè)參加會(huì)展、技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)交流等活動(dòng)。
二、招聘條件
符合以下基本條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
1．遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、身體健康、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)；
2．有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力，知識(shí)面廣，性格開朗，具備良好的溝通能力；
3．具有研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；
4．專業(yè)要求：信息、機(jī)械、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)；
5．具有至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡章、個(gè)人報(bào)名、資格認(rèn)定、綜合素質(zhì)測評(píng)、體檢及錄用等程序進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：即日起～2019年12月8日
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名者請(qǐng)將報(bào)名表（見附件）發(fā)送至郵箱：69198826@qq.com
2．資格審查
本單位對(duì)報(bào)名表進(jìn)行篩選后通知符合條件的報(bào)名者攜帶本人身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書（海外留學(xué)學(xué)歷需有國家認(rèn)證證書）及復(fù)印件參加資格審查。
3．考核程序
通過面試環(huán)節(jié)全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適崗能力。
4．考察錄用
綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)考察和體檢后辦理錄用手續(xù)。
四、管理方法及待遇
1．?dāng)M錄用的招商工作人員采用社會(huì)化用工方式，享受基本年薪、績效考核、五險(xiǎn)一金；
2．根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)提供職務(wù)（職級(jí)）和薪酬發(fā)展空間；
3．持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
五、其他
本次公開招聘工作由常州市國家大學(xué)科技園管理中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
招聘咨詢電話：0519- 86339762，聯(lián)系人：湯女士。
