關(guān)于做好2019年度宜興雙高人才引育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知
各鎮(zhèn)人民政府，環(huán)科園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市各街道辦事處、各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于優(yōu)化“陶都英才”工程 推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》宜發(fā)〔2018〕46號(hào)，《宜興市雙高人才引育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》（宜人社〔2019〕57號(hào)）文件精神，進(jìn)一步提升我市人才隊(duì)伍的整體水平和素質(zhì)，鼓勵(lì)我市企業(yè)對(duì)雙高（高職稱、高學(xué)歷）人才的引進(jìn)和培育力度，吸引更多的高層次人才來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)就2019年宜興市雙高人才引育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作通知如下：
一、申報(bào)對(duì)象
在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)（垂直企業(yè)除外）。
二、申報(bào)條件
1、引進(jìn)的緊缺型雙高人才（副高及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）是指從2017年1月1日起引進(jìn)來我市企業(yè)全職工作并初次參保，且申報(bào)時(shí)在該企業(yè)繳納社保滿1年的人才；
2、本市企業(yè)自主培育的緊缺型雙高人才是指在2018年1月1日后獲得副高及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，并且申報(bào)時(shí)在該企業(yè)繳納社保滿1年的人才；
3、企業(yè)引進(jìn)與培育的博士研究生不受專業(yè)限制。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)每引進(jìn)1名碩士研究生、副高職稱專技人才給予企業(yè)2萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)每引進(jìn)1名博士研究生給予企業(yè)3萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)每引進(jìn)1名正高職稱專技人才給予企業(yè)5萬元獎(jiǎng)勵(lì)；
2、對(duì)每培養(yǎng)1名碩士研究生、副高職稱專技人才給予企業(yè)2萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)每培養(yǎng)1名博士研究生給予企業(yè)3萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)每培養(yǎng)1名正高職稱專技人才給予企業(yè)5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
四、申報(bào)材料
1、《宜興市雙高人才引進(jìn)（培育）獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》（附件1）；
2、《宜興市雙高人才引進(jìn)（培育）獎(jiǎng)勵(lì)花名冊(cè)》（附件2）；
3、身份證/護(hù)照、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證）；
4、勞動(dòng)合同（外籍人才需提供外國(guó)人來華工作許可）；
5、社保繳納證明（外籍人才，港澳臺(tái)人才，北京、上海、廣州、深圳等大城市戶口的人才可選擇提供個(gè)稅繳納證明）；
6、企業(yè)發(fā)放工資清單（銀行打款記錄）。
五、申報(bào)程序
1、企業(yè)根據(jù)通知要求，向所在鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）組織人事科提交申請(qǐng)材料，經(jīng)初審后，高職稱專業(yè)技術(shù)人才報(bào)市人社局專技科，高學(xué)歷人才報(bào)市人社局人才開發(fā)科審核；
2、審核通過后，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單在“宜興市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日；
3、公示結(jié)束后，由市人社局提出獎(jiǎng)勵(lì)建議方案，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市財(cái)政局按規(guī)定程序辦理資金撥付。
六、其他事項(xiàng)
1、緊缺人才目錄由市人社局每年發(fā)布公告；
2、以上政策不重復(fù)享受，實(shí)行“就高不就低”原則；
3、申報(bào)時(shí)間截止日期為2019年11月30日；
4、聯(lián)系方式：
高學(xué)歷人才申報(bào)：宜興市人社局人才開發(fā)科（5號(hào)樓307、309室）聯(lián)系電話：0510-87986259；
高職稱專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)：宜興市人社局專技科（6號(hào)樓305室）聯(lián)系電話：0510-87986257。
為貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于優(yōu)化“陶都英才”工程 推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》宜發(fā)〔2018〕46號(hào)，《宜興市雙高人才引育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》（宜人社〔2019〕57號(hào)）文件精神，進(jìn)一步提升我市人才隊(duì)伍的整體水平和素質(zhì)，鼓勵(lì)我市企業(yè)對(duì)雙高（高職稱、高學(xué)歷）人才的引進(jìn)和培育力度，吸引更多的高層次人才來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)就2019年宜興市雙高人才引育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作通知如下：
一、申報(bào)對(duì)象
在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)（垂直企業(yè)除外）。
二、申報(bào)條件
1、引進(jìn)的緊缺型雙高人才（副高及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）是指從2017年1月1日起引進(jìn)來我市企業(yè)全職工作并初次參保，且申報(bào)時(shí)在該企業(yè)繳納社保滿1年的人才；
2、本市企業(yè)自主培育的緊缺型雙高人才是指在2018年1月1日后獲得副高及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，并且申報(bào)時(shí)在該企業(yè)繳納社保滿1年的人才；
3、企業(yè)引進(jìn)與培育的博士研究生不受專業(yè)限制。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)每引進(jìn)1名碩士研究生、副高職稱專技人才給予企業(yè)2萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)每引進(jìn)1名博士研究生給予企業(yè)3萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)每引進(jìn)1名正高職稱專技人才給予企業(yè)5萬元獎(jiǎng)勵(lì)；
2、對(duì)每培養(yǎng)1名碩士研究生、副高職稱專技人才給予企業(yè)2萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)每培養(yǎng)1名博士研究生給予企業(yè)3萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)每培養(yǎng)1名正高職稱專技人才給予企業(yè)5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
四、申報(bào)材料
1、《宜興市雙高人才引進(jìn)（培育）獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》（附件1）；
2、《宜興市雙高人才引進(jìn)（培育）獎(jiǎng)勵(lì)花名冊(cè)》（附件2）；
3、身份證/護(hù)照、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證）；
4、勞動(dòng)合同（外籍人才需提供外國(guó)人來華工作許可）；
5、社保繳納證明（外籍人才，港澳臺(tái)人才，北京、上海、廣州、深圳等大城市戶口的人才可選擇提供個(gè)稅繳納證明）；
6、企業(yè)發(fā)放工資清單（銀行打款記錄）。
五、申報(bào)程序
1、企業(yè)根據(jù)通知要求，向所在鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）組織人事科提交申請(qǐng)材料，經(jīng)初審后，高職稱專業(yè)技術(shù)人才報(bào)市人社局專技科，高學(xué)歷人才報(bào)市人社局人才開發(fā)科審核；
2、審核通過后，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單在“宜興市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日；
3、公示結(jié)束后，由市人社局提出獎(jiǎng)勵(lì)建議方案，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市財(cái)政局按規(guī)定程序辦理資金撥付。
六、其他事項(xiàng)
1、緊缺人才目錄由市人社局每年發(fā)布公告；
2、以上政策不重復(fù)享受，實(shí)行“就高不就低”原則；
3、申報(bào)時(shí)間截止日期為2019年11月30日；
4、聯(lián)系方式：
高學(xué)歷人才申報(bào)：宜興市人社局人才開發(fā)科（5號(hào)樓307、309室）聯(lián)系電話：0510-87986259；
高職稱專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)：宜興市人社局專技科（6號(hào)樓305室）聯(lián)系電話：0510-87986257。
