根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市規(guī)劃和自然資源局所屬南京市不動產(chǎn)登記中心面向社會公開招聘1名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)（http://ghj.nanjing.gov.cn）、南京市不動產(chǎn)登記中心網(wǎng)（http://bdcdj.njgt.gov.cn）發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市不動產(chǎn)登記中心2019年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1,以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡35周歲以下（1983年11月30日（含）以后出生）,工作經(jīng)歷計算截止日期為2019年11月30日;
5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業(yè)”按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置;
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
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1、報名時間：本次招聘報名時間為2019年11月29日 9：00至12月8日16:00，逾期不再受理。
2、報名方式：網(wǎng)上報名。
報名郵箱：njsbdcdjzx@163.com。請將報名材料打包，主題以“姓名+本人專業(yè)+職稱名稱”命名后發(fā)送至報名郵箱。
3、報名材料：報名時需提交《南京市不動產(chǎn)登記中心2019年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明）、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、與之對應(yīng)的社保繳納明細、原單位任職證明，以上材料均須提供）、學(xué)術(shù)成果（包括論文著作、參加的各類課題項目、獲獎證書等）。上述材料（除報名表外）須提交掃描件。
報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
報名人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^后，根據(jù)招聘單位電話通知,于2019年12月12日下午17:00前將報名材料原件交至南京市不動產(chǎn)登記中心（地址：南京市鼓樓區(qū)中山路171號705室）進行復(fù)審，審核完畢后，除《報名表》留存原件外，其余材料返還原件，留存復(fù)印件。請保持通訊暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，名單在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)公布，綜合考評時間、地點由招聘單位電話、短信通知本人。
本次公開招聘不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。
（三）綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京市不動產(chǎn)登記中心成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評方案，負責(zé)組織實施。
綜合考評內(nèi)容主要包括崗位必須的專業(yè)技能、政治思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果、個人素質(zhì)以及崗位匹配度等。
綜合考評成績采用百分制計算，合格線為60分。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個工作日以內(nèi)在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)發(fā)布。
（四）體檢、考察
綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由南京市不動產(chǎn)登記中心對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。
（五）公示、聘用
南京市不動產(chǎn)登記中心根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)、南京市不動產(chǎn)登記中心網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、綜合考評成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由南京市不動產(chǎn)登記中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按綜合考評成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
五、咨詢監(jiān)督
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南京市不動產(chǎn)登記中心：025-89690707
（二）招聘監(jiān)督電話
南京市規(guī)劃和自然資源局人事處：025-89691703
南京市規(guī)劃和自然資源局機關(guān)黨委：025-89691017
