基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求不限
工作地點宜興市解放東路886號東氿大廈17樓（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：182****3026
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職位動態(tài)
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簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
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職位描述
職責描述：
1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用;2、熟悉并能開展各類招聘渠道及招聘流程，有良好的邀約技巧，維護和開拓招聘渠道；3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓計劃;4、總結(jié)、評估培訓結(jié)果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動態(tài)資料;5、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負責員工的內(nèi)部異動;6、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作;
任職要求：
1.大專以上學歷，熟悉人事六大模塊，從事人事工作2年以上者，優(yōu)先考慮；
2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力；
3、工作細致認真，原則性強，具有良好的執(zhí)行力與職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件
1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用;2、熟悉并能開展各類招聘渠道及招聘流程，有良好的邀約技巧，維護和開拓招聘渠道；3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓計劃;4、總結(jié)、評估培訓結(jié)果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動態(tài)資料;5、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負責員工的內(nèi)部異動;6、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作;
任職要求：
1.大專以上學歷，熟悉人事六大模塊，從事人事工作2年以上者，優(yōu)先考慮；
2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力；
3、工作細致認真，原則性強，具有良好的執(zhí)行力與職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件
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