基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)杏里路10號(hào)宜興光電產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓（江蘇/無(wú)錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****155
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、人身、防火安全工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，掌控生產(chǎn)狀況及產(chǎn)品品質(zhì)狀況，保證生產(chǎn)及出貨計(jì)劃按時(shí)完成。
3、巡線并發(fā)掘問(wèn)題，產(chǎn)線提升與效率改善，對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)。
4、制定流水線的年度工作目標(biāo)，計(jì)劃及考勤，人員錄用、升遷之審核權(quán)考評(píng)：人員使用評(píng)估、績(jī)效考勤管理。
5、每日生產(chǎn)問(wèn)題檢討分析，并根據(jù)不良率報(bào)表進(jìn)行斷線風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估每日生產(chǎn)問(wèn)題檢討分析，并根據(jù)不良率報(bào)表進(jìn)行斷線風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
任職要求：
中專以上學(xué)歷，20-35歲，專業(yè)不限，有三年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，女士?jī)?yōu)先。
1、落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、人身、防火安全工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，掌控生產(chǎn)狀況及產(chǎn)品品質(zhì)狀況，保證生產(chǎn)及出貨計(jì)劃按時(shí)完成。
3、巡線并發(fā)掘問(wèn)題，產(chǎn)線提升與效率改善，對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)。
4、制定流水線的年度工作目標(biāo)，計(jì)劃及考勤，人員錄用、升遷之審核權(quán)考評(píng)：人員使用評(píng)估、績(jī)效考勤管理。
5、每日生產(chǎn)問(wèn)題檢討分析，并根據(jù)不良率報(bào)表進(jìn)行斷線風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估每日生產(chǎn)問(wèn)題檢討分析，并根據(jù)不良率報(bào)表進(jìn)行斷線風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
任職要求：
中專以上學(xué)歷，20-35歲，專業(yè)不限，有三年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，女士?jī)?yōu)先。
微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒(méi)有登錄：
立即登錄
投遞簡(jiǎn)歷
