基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)杏里路10號(hào)宜興光電產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****155
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定投影機(jī)生產(chǎn)部的年度工作目標(biāo)與計(jì)劃，落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、人身、防火安全工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行
2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，掌控生產(chǎn)狀況及產(chǎn)品品質(zhì)狀況，保證生產(chǎn)及出貨計(jì)劃按時(shí)完成
3、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)的規(guī)章制度，執(zhí)行事業(yè)部既定之政策及方針
4、制定部門的年度工作目標(biāo)、計(jì)劃及考核，人員錄用、升遷之審核權(quán)考評(píng)；人員使用評(píng)估、績(jī)效考勤管理
5、依每月產(chǎn)能調(diào)整產(chǎn)線人力
任職要求:
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷。
2、五年以上電子制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；視力佳。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
五天工作制，法定假期，完善的社保，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，行業(yè)尖端技術(shù)平臺(tái)，廣闊的晉升空間！
薪資面議！
1、負(fù)責(zé)制定投影機(jī)生產(chǎn)部的年度工作目標(biāo)與計(jì)劃，落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、人身、防火安全工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行
2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，掌控生產(chǎn)狀況及產(chǎn)品品質(zhì)狀況，保證生產(chǎn)及出貨計(jì)劃按時(shí)完成
3、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)的規(guī)章制度，執(zhí)行事業(yè)部既定之政策及方針
4、制定部門的年度工作目標(biāo)、計(jì)劃及考核，人員錄用、升遷之審核權(quán)考評(píng)；人員使用評(píng)估、績(jī)效考勤管理
5、依每月產(chǎn)能調(diào)整產(chǎn)線人力
任職要求:
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷。
2、五年以上電子制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；視力佳。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
五天工作制，法定假期，完善的社保，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，行業(yè)尖端技術(shù)平臺(tái)，廣闊的晉升空間！
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