基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)諸橋路11號(hào)（江蘇/無(wú)錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉主任，謝助理 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****308
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職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-09
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職位描述
1.通過(guò)對(duì)成品與半成品的跟蹤檢測(cè)分析來(lái)達(dá)到并不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，不斷的將跟蹤檢測(cè)分析的結(jié)果通知所有員工，激勵(lì)他們不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。必要時(shí)將跟蹤檢測(cè)分析的結(jié)果報(bào)告給供應(yīng)商和客戶。2.不斷與人力資源和其他部門進(jìn)行合作與溝通，經(jīng)常保持一個(gè)稱職的、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，確保生產(chǎn)、質(zhì)量、衛(wèi)生和安全的需求。 3.建立最佳成品操作法，通過(guò)控制并改進(jìn)所有勞動(dòng)力、項(xiàng)目、廢品和原材料的成本支出。不斷督促所有員工提升自我。評(píng)估、參與其部門財(cái)政預(yù)算細(xì)節(jié)。4.監(jiān)督、鼓勵(lì)、支持、培訓(xùn)并評(píng)估其部門輪班操作員的表現(xiàn)。幫助他們建立、跟蹤、達(dá)到與部門和公司一直的目標(biāo)。5.管理部門人際關(guān)系，以避免出現(xiàn)矛盾沖突，保持一個(gè)良好的工作環(huán)境。6.鼓勵(lì)創(chuàng)新。恰當(dāng)?shù)姆峙淙蝿?wù)以保證不斷改進(jìn)和工作提升。 7.及時(shí)向公司管理層報(bào)告部門的運(yùn)行情況、變化、改進(jìn)措施和所取得的成績(jī)并與其共同合作
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