基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
年齡要求不限
工作地點宜興市徐舍鎮(zhèn)堰南村（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曹小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：181****7189
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職位動態(tài)
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簡歷平均處理時長
2019-08-08
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職位描述
一、任職條件
學(xué)歷要求：大專及以上
身體要求：健康
性格要求：品格端正、富有愛心、工作態(tài)度積極、忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，責(zé)任心強。
專業(yè)要求：經(jīng)濟類、管理類、醫(yī)務(wù)、護理、養(yǎng)老服務(wù)類
語言與寫作：具有一般應(yīng)用文體寫作基礎(chǔ)和一定的語言表達能力
其他：有護理、醫(yī)藥類知識者優(yōu)先
工作經(jīng)歷：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗，具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)主持頤養(yǎng)園的全面工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)福利機構(gòu)的政策法規(guī)；組織落實本園的主要職責(zé)、任務(wù)和上級主管單位的工作要求。3、負(fù)責(zé)策劃、制定頤養(yǎng)園的綜合管理體系和長遠(yuǎn)規(guī)劃（指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則、工作目標(biāo)任務(wù)及財務(wù)預(yù)算）并組織實施。
4、負(fù)責(zé)科學(xué)設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，加強隊伍管理；負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全園員工的聘用、任免、獎懲、調(diào)動及提升工作。
5、負(fù)責(zé)園區(qū)整個運營管理工作。評審和檢查管理人員的工作和管理體系的運行狀況；協(xié)調(diào)中心部門關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)主持召開辦公會議、周例會、職工大會；審批重要文件，處理和決定本中心的重大問題。
7、負(fù)責(zé)審核本園的財務(wù)預(yù)算和開支；主持經(jīng)營項目合同的簽訂和評審。
8、負(fù)責(zé)組織制定本院各項管理制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材。
9、負(fù)責(zé)加強安全檢查、監(jiān)督，防止發(fā)生各類工作事故及火災(zāi)、食物中毒、交通責(zé)任事故等。
10、負(fù)責(zé)提高中心知名度，與當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)單位保持聯(lián)系和溝通，發(fā)展和保持良好的公共關(guān)系，為園區(qū)各項工作的開展提供社會資源。
三、崗位權(quán)限規(guī)定
1、11、有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；
2、有權(quán)督查下屬部門作出相應(yīng)的獎懲決定
學(xué)歷要求：大專及以上
身體要求：健康
性格要求：品格端正、富有愛心、工作態(tài)度積極、忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，責(zé)任心強。
專業(yè)要求：經(jīng)濟類、管理類、醫(yī)務(wù)、護理、養(yǎng)老服務(wù)類
語言與寫作：具有一般應(yīng)用文體寫作基礎(chǔ)和一定的語言表達能力
其他：有護理、醫(yī)藥類知識者優(yōu)先
工作經(jīng)歷：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗，具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)主持頤養(yǎng)園的全面工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)福利機構(gòu)的政策法規(guī)；組織落實本園的主要職責(zé)、任務(wù)和上級主管單位的工作要求。3、負(fù)責(zé)策劃、制定頤養(yǎng)園的綜合管理體系和長遠(yuǎn)規(guī)劃（指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則、工作目標(biāo)任務(wù)及財務(wù)預(yù)算）并組織實施。
4、負(fù)責(zé)科學(xué)設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，加強隊伍管理；負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全園員工的聘用、任免、獎懲、調(diào)動及提升工作。
5、負(fù)責(zé)園區(qū)整個運營管理工作。評審和檢查管理人員的工作和管理體系的運行狀況；協(xié)調(diào)中心部門關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)主持召開辦公會議、周例會、職工大會；審批重要文件，處理和決定本中心的重大問題。
7、負(fù)責(zé)審核本園的財務(wù)預(yù)算和開支；主持經(jīng)營項目合同的簽訂和評審。
8、負(fù)責(zé)組織制定本院各項管理制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材。
9、負(fù)責(zé)加強安全檢查、監(jiān)督，防止發(fā)生各類工作事故及火災(zāi)、食物中毒、交通責(zé)任事故等。
10、負(fù)責(zé)提高中心知名度，與當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)單位保持聯(lián)系和溝通，發(fā)展和保持良好的公共關(guān)系，為園區(qū)各項工作的開展提供社會資源。
三、崗位權(quán)限規(guī)定
1、11、有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；
2、有權(quán)督查下屬部門作出相應(yīng)的獎懲決定
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