基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求不限
工作地點宜興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宜高公路西側(cè)（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：唐麗娟 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-05****775297
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-09
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職位描述
崗位職責(zé)：
1.車間管理
-確保充分發(fā)揮車間生產(chǎn)力，監(jiān)管交付周期
-確保車間總體流程及工作質(zhì)量符合梅賽德斯-奔馳標(biāo)準(zhǔn)
-確保車間生產(chǎn)力及生產(chǎn)效率水平能達到目標(biāo)要求
-確保健康、安全相關(guān)法律法規(guī)都被嚴(yán)格遵守
-監(jiān)管交付前檢查及服務(wù)車輛的處理工作
2.資源規(guī)劃
-確保所需設(shè)施、車間、機器、特殊工具和設(shè)備的可用性
-確保設(shè)備設(shè)施的定期維護
-確保車間耗材的充足供給
3.信息管理
-確保服務(wù)資料、產(chǎn)品手冊、流程文件及所需軟件的及時性、完整性和可用性
-及時將信息傳達給員工，確保信息安全
-向技術(shù)部提供技術(shù)信息
4.人員管理
-通過目標(biāo)設(shè)立、溝通傳達和結(jié)果監(jiān)控來管理下屬績效
-根據(jù)下屬能力和公司需求情況，發(fā)展、激勵下屬
-根據(jù)人員車間資質(zhì)和車間業(yè)務(wù)水平確定培訓(xùn)需求并保證培訓(xùn)的順利完成
-對車間人員崗位能力進行評估，并持續(xù)向下屬提供指導(dǎo)、支持和反饋
任職要求：
學(xué)歷/職業(yè)培訓(xùn)
-本科學(xué)歷
相關(guān)工作經(jīng)驗
- 具備5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗
-具備3年以上車間管理工作經(jīng)驗
語言及計算機能力
-具備基礎(chǔ)的英語寫作能力
-具備基礎(chǔ)的微軟Office軟件操作能力
專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力
- 具備完備的流程監(jiān)控及評估知識
-質(zhì)量管理能力
-領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力
-溝通能力
-人際交往能力
1.車間管理
-確保充分發(fā)揮車間生產(chǎn)力，監(jiān)管交付周期
-確保車間總體流程及工作質(zhì)量符合梅賽德斯-奔馳標(biāo)準(zhǔn)
-確保車間生產(chǎn)力及生產(chǎn)效率水平能達到目標(biāo)要求
-確保健康、安全相關(guān)法律法規(guī)都被嚴(yán)格遵守
-監(jiān)管交付前檢查及服務(wù)車輛的處理工作
2.資源規(guī)劃
-確保所需設(shè)施、車間、機器、特殊工具和設(shè)備的可用性
-確保設(shè)備設(shè)施的定期維護
-確保車間耗材的充足供給
3.信息管理
-確保服務(wù)資料、產(chǎn)品手冊、流程文件及所需軟件的及時性、完整性和可用性
-及時將信息傳達給員工，確保信息安全
-向技術(shù)部提供技術(shù)信息
4.人員管理
-通過目標(biāo)設(shè)立、溝通傳達和結(jié)果監(jiān)控來管理下屬績效
-根據(jù)下屬能力和公司需求情況，發(fā)展、激勵下屬
-根據(jù)人員車間資質(zhì)和車間業(yè)務(wù)水平確定培訓(xùn)需求并保證培訓(xùn)的順利完成
-對車間人員崗位能力進行評估，并持續(xù)向下屬提供指導(dǎo)、支持和反饋
任職要求：
學(xué)歷/職業(yè)培訓(xùn)
-本科學(xué)歷
相關(guān)工作經(jīng)驗
- 具備5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗
-具備3年以上車間管理工作經(jīng)驗
語言及計算機能力
-具備基礎(chǔ)的英語寫作能力
-具備基礎(chǔ)的微軟Office軟件操作能力
專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力
- 具備完備的流程監(jiān)控及評估知識
-質(zhì)量管理能力
-領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力
-溝通能力
-人際交往能力
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