基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求不限
工作地點宜興市丁蜀鎮(zhèn)查林工業(yè)區(qū)（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-6****832
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職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
6、組織編制公司年、季、月度經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。
8、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并
組織公司日常工作的績效考核。
9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
10、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場與營銷、金融等相關專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感，性格外向開朗；
3、有外企、大型企業(yè)綜合管理或項目管理能力；
4、擅長組織變革、流程再造，具有較強的文字能力及創(chuàng)新的思維；
5、具有良好的溝通協(xié)調、計劃和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。
8小時工作制+雙休
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
6、組織編制公司年、季、月度經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。
8、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并
組織公司日常工作的績效考核。
9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
10、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場與營銷、金融等相關專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感，性格外向開朗；
3、有外企、大型企業(yè)綜合管理或項目管理能力；
4、擅長組織變革、流程再造，具有較強的文字能力及創(chuàng)新的思維；
5、具有良好的溝通協(xié)調、計劃和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。
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